燕京啤酒(000729)点评:改革信心坚定 效果呈现显著

吕昌/周缘/严泽楠 2024-06-14 08:30:45
机构研报 2024-06-14 08:30:45 阅读 285

  事件:2024 年6 月6 日燕京啤酒召开2024 年度投资者交流大会。公司在会议上提出中长期干好三件大事:1)生产端落地卓越管理体系。2)连片建设市场,打造基地市场。3)建设数字化供应链体系。会议上公司强调要进行思想变革和管理机制改革,改革信心坚定。

      投资评级与估值:维持盈利预测,预测2024~2026 年归母净利润为9.35/11.5/13.8 亿,分别同比增长45%/23%/20%,最新收盘价对应2024~2026 年PE 为30/24/20x。我们认为燕京啤酒不断强化U8 为核心的全国性大单品,并拓展区域大单品、特色单品的产品矩阵,在啤酒行业高端化的浪潮中具备可观的成长空间。在国企改革的大背景下,公司十四五期间有望持续实现阶梯式的发展。伴随公司不断提升内部管理水平,优化产能利用率,利润率提升空间广阔,未来有望维持可观的净利润增速,维持“买入”评级。

      U8 大单品持续引领销量增长。我们预计2024 年初至今燕京啤酒销量实现中低单位数增长,5 月份得益于公司围绕U8 持续全国化,销量表现环比改善。展望未来,U8 大单品在区域扩张方面,将:1)巩固现有的优势区域的基础,如北京、河北、内蒙市场;2)加大成长型市场建设,主要是四川、山东、东三省等;3)加快落实薄弱地区建设,重点是华中、华东、华南三大区域。在产品方面,将: 1)适时推出迭代升级产品,完善产品矩阵,对新清爽/鲜啤2022 等产品进行全国化升级;2)全国化布局小支U8,发力夜场渠道;3)逐步统一全国U8 的易拉罐产品销售政策,扩展流通领域,通过罐化率提升实现产品铺市率增长。

      提质增效取得阶段性成果。2023 年公司在全国28 家工厂全部完成1+9 的架构调整,精兵简政,并通过人才的进入/退出机制,能者上不能者下,实现人才流通。销售方面,公司构建销售1+2+n 体系,层级扁平化,强化公司对终端的反应速度,提升一线人员的灵活性。产能优化等方面,公司产品的一致性指标超越行业均值,包装线生产效率显著提升,彰显内部提质增效成果。

      2024 年成本红利兑现,费用在不价格战的基础上向重点市场倾斜。成本端得益于大宗商品原料价格下降,以及公司内部优化采购流程,我们预计2024 年主要原材料成本将实现显著优化,预计麦芽采购均价将双位数以上下降,玻璃瓶、易拉罐等包材价格亦有望实现中个位数左右下降。费用端,尽管面临竞争压力,公司坚持战略定力,不打价格战,未来费用将重点支持全国战略性、具有高成长性、高结构性、成熟的市场的开发。

      核心假设风险:中高端啤酒竞争加剧,改革不及预期。

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