特宝生物(688278)：业绩持续高增长 股权激励彰显长期价值
事件：2024年8月21日，公司发布2024年半年度报告。2024年上半年，公司实现营业收入11.90亿元，同比增长31.68%；实现归母净利润3.04亿元，同比增长50.53%；扣非后归母净利润3.30亿元，同比增长41.67%。
公司同时发布2024年股权激励计划，以2023年度净利润为基数，2024~2026年度目标增长率分别不低于30%、70%、120%。
聚焦核心业务，联盟集采后拳头产品派格宾继续快速放量。公司单Q2实现营收6.45亿元，同比增长33.09%，环比增长18.19%，其中80%以上仍为拳头产品派格宾；实现归母净利润1.76亿元，同比增长48.75%，环比增长36.28%。业绩超预期，Q2收入利润环比均加速，主要是新患及纯销增长提速，派格宾临床使用持续扩大。费用率方面，上半年销售、研发、管理费用率分别为42%、10%、9.6%；单Q2销售、研发、管理费用率分别为40%、10%、10.91%，其中销售费用率同比下降6.85pct、环比下降4.36pct，管理、研发费用率略上升。
持续加大研发投入，加快推进重点在研项目。2024上半年，公司研发投入1.36亿元，其中费用化研发投入1.14亿元，资本化研发投入0.22亿元。
2024年7月，派格宾新增原发性血小板增多症获得了药物临床试验批准通知书。同时，公司稳步推进多个研发项目的临床进展：①益佩生（怡培生长激素）项目完成I1I期临床研究，2024年1月获得药品注册申请受理。②Y型聚乙二醇重组人促红素（YPEG-EPO）已完成II期临床研究，正开展III期临床研究申请相关准备工作。③人干扰素a2b喷雾剂处于I期临床研究。
④AK0706项目处于I期临床研究。③ACT50、ACT60项目正开展药学和临床前研究。此外，公司加快推进募投项目进展，募投项目“蛋白质药物生产改扩建和研发中心建设项目”的研发综合楼建筑面积超30000平方米，已进入工艺装修阶段。该项目将打造集上下游技术开发、质量和成药性研究、生产工艺开发（小试、中试）、临床前及临床研究等在内的多个研究平台，项目建成后将为公司提供一个更综合、更先进的研发平台，全面提升公司总体研发实力。
积极整合国内外优质资源，开展研发合作。2024年7月22日，公司与Aligos达成临床试验合作协议，将在中国发起并开展一项Ib期探索性临床研究，评估派格宾联合ALG-000184治疗慢性乙型肝炎患者的疗效与安全性。2024年7月25日，公司决定行使与康宁杰瑞签署合作协议的选择权，将KN069作为第一授权产品。KN069是一款重组人GLP-1变体/GIPR人源化单域抗体Fc融合双功能蛋白，公司将在非酒精性脂肪肝领域的预防和治疗进行后续开发。
发布股权激励计划，彰显公司长期价值和信心。公司发布股权激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票数量600万股，占公司股本总额40680万股的1.47%，其中首次授予480万股，首次授予的激励对象共计677人，约占公司员工总数的34.54%。激励计划首次授予的限制性股票激励对象考核年度为2024-2026三个会计年度，以2023年度净利润为基数，2024/25/26年度业绩考核目标分别为净利润增长率不低于30%/70%/120%（净利润均指剔除股份支付费用后归属于上市公司股东的净利润）。预计需摊销总费用为4845.60万元，2024-2027年分别为775.11万元、2303.88万元、1240.29万元、526.32万元。根据2023年净利润5.6亿元，若不考虑激励成本，分别对应2024-2026年度净利润目标下限为7.2亿元、9.4亿元、12.2亿元，同比增速+30%/+30.8%/+29.4%。
投资建议：公司蛋白长效修饰技术平台积累深厚、产品管线丰富，长效干扰素快速放量、长效人粒细胞刺激因子实现上市销售。我们预计公司20242026年归母净利润为7.75、10.36、13.14亿元，同比增长39%、34%、27%，当前股价对应2024-2026年PE为25/19/15倍，维持“推荐”评级。
风险提示：乙肝新患入组不及预期的风险，临床进度不及预期的风险，新产品推广销售不及预期的风险。
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