
友邦保险陷“拒赔风波” 3岁儿童身故仅获1万多元退费,CEO去年薪酬高达近1亿元
保险公司本应以诚信作为立业之基,然而现实当中的保险行业,却屡屡上演令人痛心的桥段:投保人在满怀期望地缴纳保费后,遭遇意外或疾病,却因保险条款晦涩难懂、理赔界定模糊、销售误导隐瞒等诸多复杂缘由,难以获得相应赔付。证





四川银行高管层变动拉开序幕,员工平均薪酬33.51万元
(原标题:四川银行高管层变动拉开序幕,员工平均薪酬33.51万元)虽然尚未正式公布,四川银行新帅基本

不满马斯克薪酬 欧洲最大养老基金出售全部特斯拉(TSLA.US)股份
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苹果(AAPL.US)在股东大会前披露:库克薪酬上涨18% 反对终止多元化提案
(原标题:苹果(AAPL.US)在股东大会前披露:库克薪酬上涨18% 反对终止多元化提案)智通财经A

又降薪!超八成券商薪酬缩水 首创证券等员工薪酬逆势增长
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京东官宣!涨薪!京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调
9月2日,京东在官微表示,京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。公告中称,本次校招开放1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位,同时将校招生薪酬再次大幅上调!其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调

合合信息IPO:政府每年补助超3000万 十高管薪酬近2000万
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 《电鳗财经》文 / 李炳瑶 2023年10月17日,上海合合信息科技股份有限公司(以下简称合合信息)科创板IPO注册生效,但


行业典范恒生电子,高管慷慨解囊,员工逆市加薪
来源:券业行家 业已席卷证券行业的降薪潮,正在将“寒气”传递到证券服务机构,这并不让行家意外。然而,业绩承压的恒生电子,在高管大幅降薪的同时,人均薪酬却出现了上涨,遥遥领先于友商。拟派发2.46亿红包6月3日盘后,恒生


多人超过1000万元 有人自降到1万元 行业一波三折 房企高管薪酬跌宕起伏
房企的裁员降薪仍在继续,降薪的刀子也挥舞到更多房企高管的头上。过去跑得最快、薪酬最高的民营房企一落千丈,如今高管年薪已经渐渐被央国企反超。

基金经理年薪封顶120万?公司辟谣称“完全没听说”
近日,公募行业限薪传闻再起。市场有传言称,某银行系公募的限薪方案已经确定,基金经理的封顶年薪为120万。今日,界面新闻记者就此求证,该公募公司人士表示“完全没听说”。为何传闻言之凿凿?记者了解到,这和该公募的股东——

年终奖也腰斩?有公募被爆年薪上限只有119万了...
转自:金石杂谈目前已有多家基金公司上报薪酬方案,已有公司获得批准。根据最新消息,有公募报的上限200万到500万不等,也有公募报出了年包119万的上限。恐怕此时,头部公募们惊呆了:你小子(中小公募)这是让大哥无路可走啊!至于哪

公募降薪已如箭在弦 有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头 远低于此前传闻
“何时会发年终奖?”成为近期基金公司员工急待答案的私下讨论。财联社记者获悉,目前已有多家基金公司上报薪酬方案,已有公司获得批准。较早时间,即有招商局集团旗下公募“300万以上薪酬缓发”的传闻。业内反馈,目前上报的

完善证券基金行业薪酬制度 持续壮大长期投资力量
□完善证券基金行业薪酬管理制度:积极培育良好的行业文化和投资文化。完善与经营绩效、业务性质、贡献水平、合规风控、社会文化相适应的证券基金行业薪酬管理制度。
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